株式会社IAC

「可能性は、もっと、広がる」

ご挨拶

MESSAGE

キャリアとは、仕事だけでなく、人生そのものです。

「このまま進んでいいのだろうか」「もっと自分らしく働けるはず」

そんな問いや迷いを抱えながら、一歩を踏み出せずにいる方は少なくありません。
人財開発の現場で長年向き合ってきたのは、「悩んでいるのに、誰にも言えない」という現実です。

企業の現場でも、同じことが起きています。
「採用してもすぐに辞めてしまう」「頑張っている社員を正しく評価できているか自信がない」「人事制度を整えたいが、何から手をつければいいかわからない」——
そうした悩みを抱えたまま、一人で答えを探し続けている経営者の方は、決して少なくありません。
問題は、制度の有無だけではありません。社員一人ひとりが「ここで成長できる」と感じられる環境があるかどうか——それが、採用力にも定着率にも直結します。

私はそうした一人ひとりの背中をそっと押せる存在でありたい——

それが、この仕事を続ける原点です。

「可能性は、もっと、広がる」

誰もが自分の強みを活かして輝ける社会の実現を目指し、
皆さまのキャリアと組織の成長を全力でサポートします。

代表取締役　石井玲子

サービス
サービス

SERVICE

サービス

  • 組織開発コンサルティング

    あるべき姿・MVV・パーパスの策定から人事評価・報酬制度の構築・運用まで、組織の根幹をつくるプロセスを支援。
    現場に根ざしたアプローチで、組織カルチャーの変革と、一人ひとりが自分らしく活きる土台づくりに伴走します。

  • 人事評価制度コンサルティング

    「人事制度を整えたいが、何から手をつければいいかわからない」ーーーそんな経営者の皆さまのお悩みに、丁寧に寄り添います。
    キャリアパス・評価基準・給与テーブルの設計から社内導入説明会まで、二人三脚で伴走します。

  • 人財開発コンサルティング

    コンピテンシー策定・各種アセスメント設計など、人財開発の戦略立案から実行まで一貫して支援します。
    組織と個人がともに成長できる仕組みづくりを、経験豊富なコンサルタントがサポートします。

  • 企業研修

    ご要望の段階から丁寧にヒアリングし、言語化しきれていない組織の課題やニーズをオリジナルプログラムとしてカタチにします。
    キャリア自律・リーダーシップ・次世代リーダー育成・コミュニケーションなど、幅広いテーマに対応します。

  • Diversity Equity & Inclusion（DE&I）／女性活躍推進

    外資系企業において12年以上、組織の内側からDE&Iプロジェクトのリーダー／メンバーとして組織カルチャー変革に携わってきた実践経験が強みです。「何から始めればいいかわからない」という現状に対し、女性活躍推進・LGBTQ・育児・介護・治療との両立支援など、現場に根ざした実践的なプログラムの企画立案から実践まで、一貫してサポートします。

  • キャリアコンサルティング（個人・法人）

    「自分のキャリアの方向性に迷いがある」「自己理解を深め、自分らしいキャリアを描きたい」——
    そんな個人の個別相談から企業内のキャリア面談・研修まで、熟練レベルの国家検定キャリアコンサルティング2級技能士が幅広く対応します。

可能性は、もっと、広がる
会社概要

COMPANY

社　名 株式会社IAC
設　立 2023年10月17日
所在地 〒135-0061　東京都江東区豊洲3丁目
代　表 代表取締役　石井 玲子

業務内容

  • 組織開発コンサルティング（あるべき姿、MVV、パーパス）
  • 人事評価制度コンサルティング（キャリアパス、目標管理）
  • 人財開発コンサルティング（コンピテンシー策定、各種アセスメント）
  • 企業研修（キャリア自律 / 次世代育成 / リーダーシップ / コミュニケーション）
  • Diversity Equity & Inclusion(DE&I) / 女性活躍推進
  • 個人向け / 法人向けキャリアコンサルティング

資格

  • MBA（グロービス経営大学院）
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • ２級キャリアコンサルティング技能士
  • DiSC®認定ファシリテーター
  • プロティアン・キャリア協会認定プロフェッショナルファシリテーター
  • 経営心理士
  • 日本プロフェッショナル講師協会認定講師
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